Offres d'emploi ERP et CRM
Ikariss, partenaire Divalto
Analyste développeur métier ERP Divalto H/F
En collaboration avec l'équipe SI, vous aurez la charge du développement des solutions métier afin d’accompagner nos clients dans le changement de leur organisation SI.
Missions principales :- Participer à l’analyse des besoins métiers et à la conception de solutions sur l’ERP Divalto.
- Réaliser les développements des modules, scripts et interfaces dans Divalto.
- Assurer le support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs internes.
- Participer aux phases de tests, déploiement et maintenance évolutive des applications ERP.
- Collaborer avec les équipes IT et métiers pour garantir la qualité et la performance des solutions mises en place.
- Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
- Expérience significative sur un ERP, idéalement Divalto, avec des compétences en développement et paramétrage.
- Bonne maîtrise des langages utilisés par Divalto et SQL.
- Capacité d’analyse, esprit critique et aptitude à comprendre les processus métiers.
- Autonomie, rigueur et bonnes qualités relationnelles.
Parce que tu aimes :
- Quand les projets avancent
- Quand les clients sont satisfaits des développements réalisés
- Quand tu es écouté(e) et épanouis > nous construisons ensemble les projets de nos clients
- Quand tu n'es pas considéré comme une machine à transformer le café en code.
En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une expérience bien au-delà d'un simple poste !
Tout comme nous offrons à nos clients performance et sérénité, nous proposons à nos collaborateurs des missions enrichissantes et responsables, avec :
- Un cadre de travail et un environnement stimulant pour atteindre des performances élevées.
- Une équipe à dimension humaine qui encourage l'autonomie et l'initiative personnelle.
- Une performance liée à une politique salariale.
- Un partage de la valeur : prime pouvant aller jusqu’à 3 000€.
- Une alimentation saine, pour une vie saine : titres restaurant 11.90€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l’année, café en grains illimité, eau et boissons gazeuses, participation à des loisirs et à des événements en dehors du travail.
- Une politique « Care » : prise en charge de l’Assurance Santé à 80%.
Ou via le formulaire de contact
